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Bibliothèque de l’École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole2 route de Narbonne,
31326 Castanet Tolosan
France
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Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (266)
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James Gardner March ; Alain-Charles Martinet, Préfacier, etc. | Paris : Editions d'Organisation | Les Classiques EO | 1991Regroupe dix importantes contributions à la théorie des organisations. L'auteur démontre que l'ambiguïté est inhérente à l'organisation. Les problèmes de l'asymétrie et de l'information multidimensionnelle font également partie des thèmes approf[...]texte imprimé
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Les auteurs décomposent le processus de pensée du cerveau à partir d'une méthode d'accès à l'intelligence qu'ils ont créée et développée.texte imprimé
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Propose des solutions permettant de surmonter les difficultés inéluctables de l'entreprise, dans une situation conjoncturelle maussade et en économie d'incertitude. Après avoir analysé les principales causes de difficultés, décrit les méthodes d[...]texte imprimé
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Une communication étroite entre les partenaires internes et externes de l'établissement scolaire constitue le point de départ d'une réflexion approfondie sur ce que l'établissement a vocation à être et à faire dans le cadre d'une action porteuse[...]texte imprimé
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Jean-Loup Bourrissoux ; Patrice Pelpel | Paris : Editions d'Organisation | Les guides du métier d'enseignant | 1992Le but est de faire prendre conscience que l'image est un moyen didactique irremplaçable, un contenu de formation incontournable, qui provoque une expérience émotionnelle dont les enseignants doivent apprendre à maîtriser l'impact.texte imprimé
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Repose sur un double principe : apprendre à se connaître et à connaître les autres, savoir se situer et situer le public à qui on enseigne.texte imprimé
Un essai théorique sur le stress dans la relation pédagogique et un guide pour agir.texte imprimé
Propose un matériel pédagogique complet et ludique aux formateurs pour animer leurs formations au management des équipes et plus particulièrement à la formation du management intermédiaire. La formation se concentre sur les aspects concrets et o[...]texte imprimé
Cet ouvrage propose une méthode en 5 étapes et 14 outils pour construire rapidement un tableau de bord permettant un pilotage efficace et performant de l'entreprise afin de rester compétitive sur le marché. En deuxième partie est exposé la const[...]texte imprimé
Après avoir révélé les mécanismes psychologiques fondamentaux de la motivation, l'ouvrage permet, au moyen d'une série de tests, d'établir le profil de motivation personnel.texte imprimé
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A travers les études de cas issues de divers secteurs d'activité, on retrouvera de nombreux enjeux actuels du monde de l'entreprise tels que la diffusion des nouvelles technologies de l'information, la réduction du temps de travail, la démarche [...]texte imprimé
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Marie-France Le Meignen ; André (de) Peretti, Préfacier, etc. | Paris : Editions d'Organisation | Les guides du métier d'enseignant | 1995Un guide pratique fournissant des exemples concrets à mettre en œuvre dans toutes les disciplines : comment enseigner devant un public hétérogène, comment motiver et faire progresser des apprenants, comment utiliser les nouvelles aides pédagogiq[...]texte imprimé
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Dans le cadre de la gestion de projet, l'auteur présente une méthode et des outils pour mettre en œuvre l'analyse du besoin. Il décrit le rôle et la communication entre les acteurs et donne des conseils de rédaction pour le cahier des charges. [[...]texte imprimé
Ce guide apporte des réponses aux questions soulevées par la réalisation de projets : la compréhension des cahiers des charges, la modélisation de l'information, l'organisation de l'analyse technique et sa réalisation, les arbitrages entre les b[...]texte imprimé
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A partir d'une typologie des stages et d'une réflexion sur l'identité des formateurs de terrain du premier et du second degré, définit le cahier des charges de la fonction. Grâce à des approches théoriques, des exemples concrets et des exercices[...]texte imprimé
Ce livre développe plus particulièrement les critères de regroupement et de représentation, la segmentation des niveaux de gestion, les nouvelles technologies fondées sur le code barres. Grand prix de l'innovation merchandising.texte imprimé
Méthode permettant aux entreprises de s'engager sur la voie de laperformance globale. Cette notion repose sur l'idée que l'entreprise doitprendre en compte à la fois ses responsabilités économiques mais aussi sociales et environnementales afin d[...]texte imprimé
La GPEC permet à l'entreprise d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. L'ouvrage offre un éclairage nouveau en termes de précautions à prendre et de préconisations pour l'entretien [...]texte imprimé
Une synthèse pour donner à chacun des notions de base sur le développement et la variété des civilisations de la Préhistoire à nos jours et dans toutes les parties du monde. [L'ouvrage s'adresse plus particulièrement aux étudiants de BTS Tourism[...]texte imprimé
L'utilisation de plus en plus fréquente des holdings dans les schémas de reprise d'entreprises soumises à l'impôt sur les sociétés, a pour objectif la recherche de montages juridiques et fiscaux qui ne pénalisent pas financièrement l'entreprise [...]texte imprimé
Dans une première partie, présente les éléments pour une stratégie des communications et pour une politique d'information dans l'entreprise. La seconde partie aborde la conduite des réunions et la troisième partie la conduite des entretiens.texte imprimé
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Cet ouvrage montre en quoi l'innovation de service est différente de l'innovation industrielle, le processus concret qui permet d'innover et comment transformer une organisation pour y implanter une culture où l'innovation sera pratique courante[...]texte imprimé
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Claude Tapia ; Daniel Alaphilippe ; Carmel Camilleri | Paris : Editions d'Organisation | Les indispensables de la psychologie | 1996Définition de la psychologie sociale avec ses spécificités et ses interactions. Études de la psychologie interculturelle et de la psychosociologie du travail et l'ergonomie. Champ et genèse de la psychosociologie des organisations. Facteurs soci[...]