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> 2635 travail - emploi > travail > condition de travail
condition de travailSynonyme(s)QVT (qualité de vie au travail) qualité de vie au travailVoir aussi |
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Sophie Bruneau, Metteur en scène, réalisateur ; Marc-Antoine Roudil, Metteur en scène, réalisateur | ADR Productions | 2005Chaque semaine, dans trois hôpitaux publics de la région parisienne, une psychologue et deux médecins reçoivent des hommes et des femmes malades de leur travail. Tour à tour, quatre personnes racontent leur souffrance au travail dans le cadre d'[...]texte imprimé
L'auteur, psychologue et médecin qui a ouvert la consultation "Souffrance et travail" à Nanterre, dresse un constat alarmant. Des pathologies nouvelles dues à l'hyper-productivisme et à l'acceptation de situations intenables, se généralisent et [...]document projeté ou vidéo
« Nouvelles méthodes de management du stress », « harcèlement moral », « violence », « dépression », « suicide », reviennent de plus en plus fréquemment lorsqu’il est à présent question du travail. Destruction des formes de solidarité collective[...]texte imprimé
Les huit auteurs de cet ouvrage proposent d'ouvrir les yeux sur d'autres manières de voir les hommes et les femmes en entreprise, et de mettre en pratique de nouvelles idées simples venues des quatre coins du monde, du Canada, du Danemark, de l'[...]texte imprimé
Journal tenu entre juin 2000 et mars 2006 par D. Ramaut, médecin du travail. Relate au jour le jour la vie d'une grande surface et décrit les souffrances subies par ses salariés, les conditions de travail, le harcèlement moral dont ils peuvent ê[...]texte imprimé
EURYDICE ; European Commission | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2013Ce rapport de la Commission européenne présente 62 indicateurs sur les enseignants et les chefs d'établissement, du pré-primaire à l'enseignement supérieur, de 32 pays (États membres de l'UE plus : Croatie, Islande, Liechtenstein, Norvège et Tur[...]texte imprimé
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Le harcèlement moral fait aujourd'hui débat et une mise au point s'imposait. Prenant appui sur une enquête menée auprès des centaines de personnes qui lui ont adressé des témoignages écrits, M.F. Hirigoyen affine son analyse et précise la notion[...]texte imprimé
Bureau International du Travail (Suisse) ; Association Internationale d'Ergonomie (Italie) ; Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (Québec) ; Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Lyon) | GENEVE : BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL | 2006Compilation de "checkpoints ergonomiques" proposant des solutions pratiques pour l'amélioration ergonomique des conditions de travail. Couvre les principaux enjeux ergonomiques du lieux de travail : stockage et manutention ; outils à main ; sécu[...]texte imprimé
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Anne Lacroix ; Amédée Mollard ; Laboratoire INRA-IREP Grenoble (Université des Sciences Sociales de Grenoble) | Paris : INRA-Institut national de la recherche agronomique | Economie et sociologie rurales | 1989Pose le problème de la mesure de la durée du travail agricole sous un angle principalement méthodologique. Présente différentes approches possibles qui ont été testées dans le cadre d'un programme plus large sur les déterminants économiques de l[...]texte imprimé
A partir d'enquêtes par observation participante en entreprise, le sociologue étudie le rôle de l'organisation du travail dans le mieux-être au travail, et en particulier l'appropriation des domaines et outils de travail et le besoin de reconnai[...]texte imprimé
Béatrice Frécenon ; Jean-Marie Marx ; Nicolas Petit | Paris : Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt | Rapport CGAAER | 2021Les nouvelles formes de mobilisation du travail en agriculture ont cru au cours des dix dernières années. Celles-ci recouvrent les entreprises de travaux agricoles (ETA), les groupements d’employeurs (GE), l’intérim national, le détachement et l[...]texte imprimé
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Ce guide pratique s'inspire de l'expérience de quatre collèges ayant mené des démarches pour y améliorer le bien-être et instaurer de bonnes conditions de travail pour les élèves et les adultes. Détaillées dans la première partie, elles illustre[...]