Bienvenue dans la bibliothèque de l'ENSFEA.
Vous pouvez consulter l'ensemble des références bibliographiques du catalogue en interrogeant le moteur de recherche.
Les usagers inscrits, possédant une carte de lecteur, peuvent accéder à leur compte et aux services rattachés : réservations, suivi des prêts, suggestions d'achats.
Adresse
Bibliothèque de l’École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole2 route de Narbonne,
31326 Castanet Tolosan
France
05 61 75 34 38
contact
Détail de l'indexation
65.01 : Théorie et pratique de l'organisation 65.012.4 Management
65.012.4:331.543 Profil professionnel [management] 65.015 Etude & analyse du travail |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 65.01 (67)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
Max Pagès ; Michel Bonetti ; Vincent (de) Gaulejac ; Daniel Descendre | Paris : Presses Universitaires de France | Economie en liberté | 1981Cet ouvrage décrit un système de pouvoir conçu dans les entreprises multinationales, qui s'est imposé dans bien d'autres sphères de la vie économique et sociale. Les auteurs rendent compte d'une recherche au sein de l'une des plus prestigieuses [...]texte imprimé
Régine Teulier, Directeur de publication ; Philippe Lorino, Directeur de publication ; Centre Culturel International (Cerisy-la-Salle) | Paris : La Découverte | RECHERCHES | 2005Réflexions sur l'analyse du fonctionnement des organisations contemporaines et notamment des entreprises nécessitant une approche pluridisciplinaire transcendant les frontières scientifiques traditionnelles. Spécialistes en ingénierie de la conn[...]texte imprimé
Lecture critique analysant les fondements pratiques et théoriques des sciences de gestion et des organisations.texte imprimé
Jean-Pierre Micaëlli ; Alain-Jérôme Fougères | Belfort : Université de technologie Belfort-Montbéliard | Sciences humaines et technologie | 2007Analyse théorique de la pratique de l'évaluation dans la recherche appliquée et de son instrumentation dans laquelle la créativité est considérée comme une de ses propriétés intrinsèques. Ce point de vue permet de tirer des conséquences pratique[...]texte imprimé
Définition, formalisation opérationnelle et caractéristiques du changement organisationnel stratégique. Interprétation de la littérature spécialisée et examen des résultats de recherches sur les déterminants du changement stratégique et sur ses [...]texte imprimé
texte imprimé
Réal Jacob ; Alain Rondeau ; Danielle Luc | Montréal (Québec : Canada) : HEC Montréal | Racines du savoir | 2002Numéro spécial de la revue Gestion regroupant vingt-trois articles parus sur le thème de la gestion du changement stratégique de l'entreprise. Présentation de l'état des connaissances, des enjeux, des approches à privilégier, d'études de cas de [...]texte imprimé
Reprend les différents échanges du séminaire Condor, organisé par la Fédération de recherches sur les organisations et leur gestion (FROG), groupement de recherche du CNRS. Tour d'horizon des recherches abordant la question du gouvernement des o[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Plus que par leurs règles, les entreprises contemporaines se définissent par leur mouvement qui est un flux permanent d'innovations, produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Le sociologue cherche ici à comprendr[...]texte imprimé
Reinhard Höhn (1904-2000), juriste et grand fonctionnaire de la SS, théorisa la façon d'adapter les institutions de l'Etat au Reich à venir. Après la guerre, il ne fut pas inquiété et fonda ainsi un institut de formation au management des élites[...]texte imprimé
Reprend les différents échanges du séminaire Condor, organisé par la Fédération de recherches sur les organisations et leur gestion (FROG), groupement de recherche du CNRS. Il permet de faire le point sur les divers courants de recherche s'intér[...]texte imprimé
Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, cet ouvrage revient sur les fondements théoriques du management et met en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action.[...]texte imprimé
Propose des constantes fondamentales qui permettent de guider, de manière efficace, l'évolution d'un système à composantes humaines, et cela aussi bien au niveau microscopique que macroscopique.